第二天早上，一班和二班分别负重10公斤和5公斤，一班当然是士气低落的，二班更加低落，他们很不服气了，昨天没有这么说啊，可是他们打靶被三班比下去了，也只能认命。
四班虽然空包跑，就觉得真幸运，如果他们不是最后打，结果还真不好说，一旦总分低于三班，负重跑肯定也是免不了的，就看背包里塞几公斤了。
十圈五公里后，最佳射手重新送回一班，当上了副班长，然后由他踢出四人，另外三个班各自踢出一人，三班补充到九个，一班变成了八个。
每天班组最后一名都要解散重组，由其他班踢一人来更换，踢人权归副班长，这就是张易出的主意。无非是制造矛盾，让他们自己权衡。这次是最佳射手提拔当了副班长，一班就没有解散，却由他踢出四人，不再让其他班随意选择。
这种能够制造矛盾的机会，张易当然不会浪费，立刻给了最佳射手含怨报复的机会，谁让他是昨天从一班被踢出去的呢。
不过最佳射手很冷静，他没有乱来，踢出的都是相对弱的，留下的都是训练强人，原本的副班长当然也留下了，当然补进来的，也是弱的。
这种踢来踢去的，对队伍实力其实是没有多少影响的，真正有影响的是被踢者，目的就是告诫他们，落后了就要被嫌弃，凭关系是救得了一时，救不了长久的。
几天下来，有个学员已经被踢了五次了，这次又被踢到一班，他一边走到一班的队伍，一边感叹哀鸣：“身体歧视啊，个子小，体能差，没人权啊。”
没有人笑，也没有人响应他，他又瘦又小，还不会打篮球，轮到班里踢人，就踢他。军训一周了，四个班的营房，现在都住到了。他努力过，哀求过，可是每次班里踢人大多是他。
张易就是用这种很粗暴的方法，告诉他们所有人，跟不上就要被淘汰，没有人情可以讲的，现在如此，以后工作中也会如此。
当然到了工作中，个子小，体能差都不是问题了，受过这番挫折后，也许他能走得更远。
在这里，只有出成绩了，才能上位。新扎一班副原本也被踢走了，但是打了个最佳射手后，立刻咸鱼翻身，回来做了一班副，改成由踢人了，只要一班不再垫底解散，他也不犯错误，就能摆脱被踢的命运。
这个异军突起的神射手，其实是张易强行制造出来的。除了王键和后面盯着他的方明两人，没有人知道张易另外还作弊了，张易为了制造典型，也是煞费苦心了。张易本来不会这