棉衣的男子上前一小步，道：“萧书记，我们是棉纺厂的职工，我们厂这几年一直开工不足，年年亏损。去年郭主任到我们厂指导工作以后，厂里就找出一批人，要求我们主动停薪留职，去外面做生意。因为怕我们不愿意，就答应在兴陵大市场给我们每人以正常门面八折的优惠额度拿下一套门面，后来我们借到了钱，他们又不认账了，说兴陵大市场的门面经委做不了主。我们就想回去上班，可他们拿出我们的停薪留职协议，说我们是主动申请停薪留职的，不能复工……萧书记，这经委还是不是**的组织，怎么说话都不算数的？”
萧宸点点头，又看了他身后的几个人一眼，温和地问道：“你们也都是一样吗？一共有多少你们这样的职工？”
后面的几人你一言我一语，说话就有些嘈杂，而且夹杂了地方口音，萧宸就有些不懂，只听懂几句：“**十个人呢！”、“都一样啊！”、“都是被骗的！”
萧宸点点头，心里基本有个底了。棉纺厂的情况他从报表和报告里看了一些，从棉纺厂的规模来看，理论上只需要大约一千两百到一千五百人，但实际上现在棉纺厂的在职员工已经三千出头了，职工宿舍楼连连新修，但厂子的效益却没有增强，再加上厂里设备落后，管理方式过时，产品的质量也是江河日下，以前的销售渠道逐渐枯萎，很多以前从棉纺厂进货的加工型厂家都改从别的地方进货了，棉纺厂于是越陷入困顿，这个曾经的鼎清区纳税大户现在已经成了亏损大户。
按照区里的规划，棉纺厂要想扭亏为盈，改制是肯定的，裁员也是肯定的，只是现在看来，这个方式却未免有些下作。人倒是裁掉了，可人心也裁没了，而且可能给今后的工作带来很大的隐患和阻力，甚至给社会带来不良影响，这是得不偿失的。
萧宸点点头，看了看四周，没有太多可以坐的地方，便对黄睿道：“经委有休息室吧？要不会议室也行，你带这几位同志先去休息一下。”又转头对那几名棉纺厂的职工道：“等郭主任来了，我会亲自询问此事，并责成他做出妥善处理。”
“谢谢萧书记。”
“麻烦萧书记了！”几个人连连感谢，然后才随着黄睿往休息室而去。他们知道，按照惯例，如果某件事情被上级主管领导“关心”上了，下面的人办事一般就慢不了。萧书记既然表示会“亲自询问此事，并责成他做出妥善处理”，那事情基本上就算有了着落，心里的感谢自然是不用多说的。
他们前脚刚走，走廊里就响起急促地脚步声，萧宸