走？我可还有很事要振山帮助的！”小星听到要把我调走心里感到很突然，一时难以接受。
“我知道，振山不走你就一直有依赖思想，你自己会做的事也就想别人代你做。我看是振山还早点走，让你远离依赖，早点独立。”干爹批了一通小星，又问我“振山，你什么时候走合适？”
“我什么时候都可以走，听干爹的安排！”我干脆利落地回答。
“我看还是早点过去接管。新兰的矿业公司前期生产规划主要采挖黄金矿石，已经采掘快一年了，黄金矿石加工提炼厂也投入了运作，生产配套设施都齐全。现在的问题是因为我没在管理，加上管理人员素质偏低，那边有点乱，情况比较复杂，尤其是安全管理不到位，事故不断，不比码头好管。矿产开采都是地层下面的作业，安全问题多，这就是矿山行业的特点，有的矿没有把好安全关，年年出恶性\事故，付出巨额资金的赔款，最后企业就倒闭了。为了保证金矿的生产经营正常运转，振山要承担起这付重任，你有信心吗？”干爹用期待的眼光看着我。
“干爹的重托就是火焰山我也无不犹豫冲上去，我会尽我全力把金矿整治好，管理好！”“有你这个态度我就放心了，你这几年在码头的管理水平已经证明你有这个能力管好金矿。对你在金矿的任职，我采取了特殊的方法，现在向你交个底。考虑到矿山的复杂性，如果你一去就宣布你的总经理职务可能会给你造成负面的压力很大，因为人家看你还是一个孩子，而且你对矿山根本不了解，不可能会服你的。为了少走这段弯路，我和那边的股东顾家华商量好了，你到那后以普通员工的身份出现，不要暴露真实身份，用半年时间摸清公司所有问题，掌握绝对的知情权后再宣布你的任职，然后你就对应施策。”
“老爸，我怎么听起来振山弟好像在做地下党工作似的，有那么神秘吗！”小星忽闪着眼睛说。
“不，我赞同干爹说的这种方法。我觉得很实际，作为一个企业领导人最重的是要董行，对企业情况明，底子清，只有掌握了第一手的真实材料才有办法施策，决策才能对路。懂规则，情况明，决策对才能真正掌握的领导指挥权。如果我一去就是总经理，高高在上，群众会避而远之，谁会在你面前说真心话，你无法掌握真实情况，会成为瞎子总经理，是不能管好企业的。所以我去矿山后就以普通员工身份和工人混在一起，同吃同住同劳动，我要把公司情况了解个透彻后再上任总经理。”我赞同干爹的做法，并向小星解惑。
干爹派我