在干爹的安排下，小星正式到码头公司上班了，他成了我的高学历助手。小星也意识到老爸年事已高身体状况不佳，他老人家创下的产业只有自己来承担，别无选择余地，只得沉下心来认真学习，尽快熟悉情况把公司接管起来，扎咪果巴也同时进公司上班，我安排她到国际合作部上班，负责国外业务的管理，公司准备开拓航空货运业务。
当然胡月华一伙人在公司里的所作所为情况是我向小星交底的重要内容，我知道只要胡月华还在公司当权，他们是不会停止搞破坏活动的，这一情况必须让小星清楚，免得踏进他们的陷阱，对他们要随时保持高度警惕。
在小星上班的第一天，我为他举行欢迎酒会，除了公司中层以上管理干部参加外还特别把卫英、黄毛、孔江湖、章给水、李大江等几位‘忠诚卫士’请来让小星认识，便于在关键时刻召唤他们。
“现在我向大家介绍一位公司新来的未来董事长赵小星！这位女士是小星的未婚妻叫扎咪果巴。”我介绍后小星和扎咪果巴立马站起身向大家点头致意。
我继续接着介绍说：“赵小星就是赵一铭董事长的儿子，他在美国留学五年取得了经济学博士学位，有扎实的经济管理基础，这次回国就是来接管码头公司，熟悉公司情况后赵总就退居二线，由赵小星正式担任公司董事长，希望各位全力支持小星的工作，我在这里拜托了！”
“各位晚上好！我是受父亲之命回到中国的，长时间在国外求学，对西方企业的管理我研究得比较多，但对中国的企业管理状况了解得不多，今后需要大家的帮助共同把企业办好。企业的好坏与员工利益是有真接关系的，企业有营利员工福利就高，所以大家应该与企业共同发展。中国企业的管理是以长官意志为主的，可是西方企业是以制度为准绳的，是用制度管人管事的，我当董事长后要力挺制度，要健全制度，不能让个人意志代替制度，希望大家监督我。”
小星的一席话让大家对他顿生好感，感到这位未来董事长知识渊博，见识广，思想开放，对问题切入准确，胸怀开阔。他讲话一落音全场暴发出了阵阵的掌声，这掌声就是对小星的支持。
一连几天我都陪小星到各部门、码头各货场走走，看望大家，互相认识。我告诉他，这是与员工接触、感情交流的最好方法。中国是人情大国，中国人重感情，人与人之间的信任完全依赖感情维系，有了感情这一基础，就会有号召力，凝聚力，身边的力量会剧增，许多事都能办好。
“现在公