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第三百五十三章:推陈出新(1 / 3)

曙光集团的生产基地中的住宅楼,都是采用了传统的建筑风格,楼层较高,一层分别有四户,两个电梯!

此刻林天一行人正在住宅小区A栋参观!

“林师兄,你这里的员工宿舍真是太漂亮了,我们以后工作了,也能住在这里吗?”一个戴着眼镜的女生问道。

林天笑了笑,对于这个女生他也是注意了一点,人有点活泼,问题比较多,动不动就问问题。不过这点林天也是比较喜欢的,人毕竟是有好奇心的,有了好奇心才会提出各种问题,这样也有利于大脑的运转,使得思维更加敏捷!

“当然~!以后你们都可以住在这里,而且在曙光集团工作是包吃住的,但是在市区工作的就除外了,你们应该都是中州本地人吧!”林天点了点头说道。

“哇~!真是太好了,我们都是本地人呢!”戴眼镜的女生顿时欢呼。

“我说丫丫,我记得你好像是工商管理的,不是搞研发工程的吧!”突然,就在戴眼镜的女生还没高兴多久的时候,一道不合时宜的声音响起。

这个声音的主人也是一个女生,是这个带着眼镜的女生的朋友。

“额~!好像是哦!”顿时,这名叫做丫丫的女生,一脸的失望,“对了,我上次不是告诉了你,不要再叫我小名?”看着周围众人的眼光,这个叫丫丫的女生恨不得钻到地缝里去。

“呵呵,好了好了,下面我们接着参观!”林天连忙说道。

其实小名这种东西,人人都会有,只不过有些人碍于面子,所以不喜欢别人叫他小名,但这一点对于林天来说,就不那么介意了,一般来说只要关系好的话,叫一下小名也无碍的。

随后众人参观完毕之后,便在会议室里开了一间简短的小会,会议中林天强调了他们的薪酬问题,毕竟刚进来的员工,林天不可能给很高的工资,一个人的工资并不是按照其学历的高低来制定的,而是按照其个人的能力。

如果一个人的能力很好,那他自然就会受到公司的欢迎,自然升职加薪。要是一个人的能力不好,或者学历很高,就算他现在的工资很高,那在未来也会被减少收入的。

所以,目前每个人都会有为数半年的实习期,实习期内每个人的工资是一万元,各项福利不变,等转正就提升为两万,一个季度考核一次,合格者的薪酬便可以乘以二!

会议中,林天问他们有没有别的问题,见到他们一个个都摇摇头后,林天也是欣慰的笑了,将来他们一定不会后悔进

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