第584章保不住的秘密
陈天仁想着齐军来安全监察室两年多快到三年的时间，任职时间符合提拔的规定，工作上可圈可点，没什么大的纰漏，去年11月份防止了一起重大大事故，使铁路在年底完成了安全生产目标，顺利的实现了连续安全生产300天，这可是他能提拔的最重要砝码，最关键的是，自己欠了他那么多钱，到现在还一分钱没还呢，这可是一个天大的人情，有了机会拉他一把也算是一点回报吧！
齐军的提拔各方面条件都够，再加上防止重大大事故这个亮点，上会通过一点问题都没有，但关键是安全监察室不归陈天仁分管，从安全监察提拔一个科长到他分管的运输处当副处长，倾向性就十分明显了，能让许多人充满了暇想，不过，陈天仁并不在意这个问题，毕竟他是第一副局长，不需要看别人的眼色。
陈天仁把自己分管的运输处和调度所需要调整的干部岗位理了一下，白万年出任运输处长已成定局，这不需要他考虑，还有一名副处长去年10月份空降到锦城铁路分局担任主管运输的副分局长，这个位置一直空着，这样就有两个副处长的位置，吕明江当助理处长快一年的时间了，本来这个副处长的位置空出来后就应该给他改成副处长，但路局一直没有调整干部，就一直这么放着了，本来处长助理就是临时性的，这次调整名正言顺的归位改为副处长，再把齐军提过来当副处长，运输处的领导班子就配齐了。
运输处和调度所一共要调整岗位有8个，但实际上这8个岗位一串动调整的人楼就达到了14人，副科长提科长，副科长的岗位又出现空缺，把下面主任科员提拔为副科长，主任科员就要有人补充，牵一而全身。
再把人事处范处长的表弟安排一下，陈天仁就没有再要安排的人了，想了想，打电话把白万年和调度所主任李天刚叫了过来，向他们把这次调整干部的事情说了一下，然后说：“白处长、李主任，我这边要安排的人就是这样，其他岗位看看你们还有什么好的人选？”
虽然对自己分管处室的干部作用说一不二，但陈天仁也不会自己把着不放，白处长和李主任是给他抬轿干活的，他必须给他们一定的空间，他们手里有了人事权，在本部门能树立起威望，这有利于他们开展工作，如果吃相太难看，手下和他就会离心离德，自己威望也受损害，最后必须会造成众叛亲离，这是一种御下最有效的手段。
白万年闻言顿时有一种受宠若惊的感觉，现在他还是第一副处长，虽然提拔为处长已经没有