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第一百五十九章 见面分一半(3 / 4)

一个一百八十度的大转弯。

“小徐,你怎么了?”杨维天诧异的问道。

徐君然无奈的看了杨维天一眼,这杨书记可真是的,自己主动向他认错,他竟然还不明白了。

不过他既然已经打定主意要尽量不用那些超前的观念去刺激杨维天,自然会解释给他听,沉吟了一下,徐君然尽量用平缓的语气对杨维天说道:“杨书记,我考虑过了。您说的没错,老工人们为企业做出了不少贡献,咱们是不能卸磨杀驴的把人家抛下不管。所以我决定,之前的待遇不变,工人们的退休福利什么的都不变。只不过新的酒厂,不会再有什么儿子接父亲班的事情了。当然,酒厂里面那些吃闲饭混日子的人,必须要予以辞退,这一点没得商量。”

这已经是徐君然最大的让步了,他虽然不是专业的企业经营人才,却也知道,一个现代化的企业想要发展,就必须要用市场经济的经营方式来进行,要是还按照以前国有企业那种大锅饭的方式搞下去,十有**还要重蹈覆辙。

“不错,不错,你能这么想,我很高兴。”

杨维天似乎对徐君然的这个态度很满意,站起身走到徐君然的面前,拍着他的肩膀说道:“我原来还担心你想不通,现在来看,我还是没看错你,你是个好同志!”

徐君然一阵莞尔,心说要不是李乾坤提醒了我,我还真就想不到这一点。

不得不说,八十年代的大部分干部,还是很不错的,像秦国同那样的干部,很少见。而且这些干部对于自身的要求很严格,起码徐君然认识的这些人当中,不管是杨维天还是严望嵩,这些正儿八经出身的干部,对于自己和亲属的要求是很严格的,像严望嵩和杨维天的家人,都没有被他们安排什么工作,只是普通的工人。

当然,也有一些害群之马的,毕竟干部也是人,而且八十年代初干部的成分很复杂,很多人像秦国同、赖月晶这样的,都是靠着动乱年代政治投机走上了领导岗位,他们自身的素质是不高的。做出一些不符合身份的事情,也是正常。

其实干部队伍的素质问题,一直都是华夏官场的一个长期话题,徐君然身为一个穿越者,很清楚华夏未来的走向,自然也知道,华夏的官场以后会变成什么样,糖衣炮弹虽然没能在动乱年代打败领导们,但是却在和平年代的改革开放时期,让不少人迷失了自己。

“书记,您就别夸我了。昨天是我考虑不周全,给您添麻烦了。”

徐君然脸色微微有些涨红,对杨维天诚恳的道歉

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