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第616章 人事部经理(上)(2 / 3)

康和刘旭都跟在后面,从办公室出来,来到走廊上,向前走了不远,就有一个会议室,现在在会议室内,已经坐了不少人。当刘华孝走进去的时候,会议室内的人纷纷站起身来问好,当他们看到刘康也来了的时候,也都跟老爷子打了招呼,不过都在好奇刘旭的身份,这个小子,他们并没见过。

刘华孝居中而坐,本是坐在会议桌右上首位置的人,赶紧挪开一个位置,请刘康坐在这里,而左上首位置的人并没有动。刘旭因为在公司没有职司,又是晚辈,所以不用刘华孝给他安排位置,刘康就告诉他,去最末尾的位置坐。

众人全部坐下之后,刘华孝给大伙介绍了一下刘旭,众人一听说刘旭是刘康的孙子,刘华孝的侄子,便都对他露出笑容,点头打了招呼。刘旭也是一一点头,客气一番。

“咳咳”

会议室内,响起了刘华孝的一声咳嗽,大家伙赶紧正襟危坐,没有人在交头接耳,左右乱瞧。

紧跟着,就听刘华孝说道:“诸位,今天请大家伙过来开会的目的,你们也是知道的。为了提高核心竞争力,为了增强对下属分公司与子公司的管理,集团决定特别成立实业公司。实业公司的权力是制定所有分公司、子公司计划目标,并对分公司、子公司有监督权与考核权、审计权,乃至于一定的人事任免权。其中,实业公司将设有总经理一人,副总经理一人,并设置八大部分,分别是运营部、企划部、设备部、采购部、人事部、技术部、广告部、运输部。事业公司的经理,我打算由李让来担当,副总经理由高洁来担当。至于说八大部门的经理么,上次开会的时候,已经让李让去拟定。李让”

刘华孝说着,转头看向刚刚给刘康让座的那个中年人。

中年人名叫李让,原先在集团内的职位只是办公室主任,现在被安排到实业公司总经理的位置上,可见刘华孝对李让的器重。

“名单已经拟好了吗”刘华孝问道。

“已经拟好了,请董事长过目。”李让说着,赶紧翻开面前的笔记本,从里面拿出一页纸来,呈给刘华孝。

刘华孝看了之后,微微点头,跟着交给左上首坐着的男人,说道:“国光,你也看看,给把把关。”

坐在他左边的人名叫何国光,年纪和刘华孝差不多,是集团的副总裁。因为刘华孝是董事长兼总裁,这个何国光便是集团内部的第二号人物了。何国光还有一个特殊的身份,那就是刘华孝的大舅子。当然,如果没有这层身份,副总裁的位置也轮不到何国光。

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