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316. 过年回家?(1 / 4)

看护很尽责,张浩休息的也很放松,伤口一天天好转,很快已经能撑着拐杖走路,不需要看护推车散步了。

又几天,随着医生宣布可以下地走动了的时候,张浩已经憋闷的自己折纸飞机玩了。

这惬意的日子固然舒服,但成天困在医院里张浩实在是受不了,立刻收拾收拾东西出院了,出院时候男看护还挺舍不得的,垮着个脸想留又不好留的模样,最后还是把所有剩下的韩星火他们送的水果补品之类都留给小看护,这才稍稍好了些,帮着张浩办理了手续之后告别。

合资集团已经注册好,初始资金,两千万。

集团在一栋市中心的写字楼里,刚刚起步还没招来多少人就直接承包了三层楼,按韩星火的意思,这三层楼迟早要满的,之后再直接买个整栋的。

张浩对这份信任坦然接受,连走马上任的会议都不用开,直接以柳言韩星火等人为代表的董事会一纸文书下来,这个ceo就算是坐定了。

接手了集团张浩顿时头疼,业务是有,但人没有。

一群人倒是零零散散的给了些基本的人手,但还不成系统,张浩心念一动,和沈晚晴商量一番,直接把沈晚晴的人力资源公司归到了合资集团,改成人力资源部门。

打着部门的旗号,但待遇不变,沈晚晴对张浩突然又出任一个注册资金两千万的集团ceo狠狠震惊了一把。上回说的还只是有几家集团股份的小股东,摇身一变就成了这么大一个集团董事会成员兼任ceo了。

张浩随口打着哈哈过去,没有多做解释,紧着时间开始为合资集团的发展操心。

业务有这几个公子哥们拉关系,压根不用张浩操心,人力也有了沈晚晴负责,一天一个样,每天面试不断。

张浩专心的把之前的规划付诸实践,一个接一个的指令下去,分部门,提拔管理,制定集团短期计划,员工守则,大大小小的,不一而足。

现在正是缺人的时候,很多事儿都要亲力亲为,沈晚晴和张浩一样,都是成天忙的脚不沾地。

伤口刚刚好了些就这么连轴转,伍月也没多说什么,只是每天张浩回去筒子楼,总是有热饭热菜等着,三天两头的就煲汤加餐,伍月的手艺,简直是直线上升。

再没几天就是年关了,合资集团的事情还急不来,张浩难得的准时下了班,甩了甩胳膊,开着宝马回了筒子楼。

想着一会就能欣赏一下冰山总裁为自己洗手作羹汤的场面,张浩乐的心里只开花,就差

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