齐多海接着道：“话是这样说，但是怎么才能让他们放平心态的？降低演员片酬、降低食宿标准？降低制作经费？这条路根本行不通，我们把标准定的太高，一旦降低会引起内部反噬，演员做一天和尚撞一天钟，工作人员消极怠工，会拖慢进度、也会影响质量，更可能背负骂名。”
金晓梅回道：“我们可以不降低，分别去找行业内的公司，坐下来谈谈，与刚才丁总的话一样，没有在饭局上解决不了的问题，谈，一定是有办法。”
齐多海再摇头：“人太
多了，业内公司至少几十家，除了公司还有演员，至少也有几十人，难道我们逐一去谈？没有精力，要挑施压最重的几个人也不好办，他们势必会提出条件，要考虑我们是否能承担的起，还要考虑影响问题，根据我多年经验，退让未必会有好结果，第一次陷入这种境地就想办法谈和，下一次呢？再下一次呢？目前只是困难开始，并不是结束，我们必须要想出一个彻底解决办法。”
金晓梅反问道：“不退让我们又能怎么办？难道跟着他们争先锋相对，我们是可以，徐正呢？韩导呢？剧组其他演员和工作人员呢？刚才的态度徐正的态度你听见了，一旦我们不能解决，他会毫不犹豫退出，没有男主角，戏怎么拍？”
齐多海不说话了，刚刚只是在分析问题，确实没有彻底解决办法，进不行、退也不行，进退两难。
金晓梅见他不说话，也变得沉默，其实明白齐多海的想法，以自身举例，当年创业的时候组织饭局，第一场有人趁机摸一下腿，用不上两天就会传开，以后每次饭局都会有人趁机摸一下，退让在任何时候都不是解决办法。
但，面对整个行业的压力，面对演员随时可能的背刺，不退让，行吗？
没人说话。
办公室内极其压抑。
所有人都若有若无的打量丁闯，这时候，需要他做决定。
咔！
丁闯点了支烟，不紧不慢的吸着，直到此时，才有时间认真分析所有事情，这时候考虑路前程和张乐乃至南山会，都是没有意义的，他们是主谋，但也只是点燃引线的作用，爆炸物是整个行业。
他曾听过一句非主流的话：不是路不平，只是你不行。
另类了点，说的也足够直白。
但却非常能说明问题。
目前行业的压力、演员的压力、剧组内部的压力，其实都是自身实力不足延伸出来的问题。
三千五百万制作