的董事之类的，而是一名讲师，四十多岁的年纪，穿着一身西装，戴着一副银色镜框的眼镜，发型梳得很整齐，油光满面的。
不愧是讲师出身，上来就把大家的热情给带动起来了。
王文第一次接触这样的交流会，听得很认真，别人都在用手机拍照发微博什么的，他则用手机的备忘录记录着讲师的内容和重点。不管怎么说，也花了两千多大洋，他认为这钱不能白花，全当花钱上课了。他是学计算机出身，没学过工商管理，现在虽然创办了公司，但他经营的理念还停留在自己想当然的基础之上，正好讲师也在通过案例说怎么管理公司的问题，他可以借助这次机会汲取些有价值的东西。
王文所在的这张桌子，加上他一共坐了八个人，他发现六个人都在玩手机，有一个人比较安静，坐在他的斜对面，是名男子，很年轻，看起来比他还要年轻几岁，那名男子戴着一顶帽子，脖子里还有围巾，衣着虽然简约，但非常搭配，他就静静地坐在那里，连手机都没有拿出来，一直认真地听着，听得很入迷。
咦，这个家伙有点意思！
讲师下台后，一名投资管理公司的大佬上台了，主持人介绍完这名大佬后，台下就响起了雷鸣般的掌声。王文也跟着鼓了鼓掌，对于这名大佬，他不认识，也没听说过，不过考虑到这是一场关于投资创业的交流会，他想这名大佬应该在创投圈颇有名气吧。
出于好奇，王文用手机百度了下这名大佬的资料，却发现网上关于他的介绍资料寥寥无几。接着，他又搜了下这家投资公司，网上倒是有这家投资公司的一些信息，但也没有想象得那么多。他又点开这家投资公司的官网看了看，发现这家公司的官网比他想象得要粗糙，而且官网上的介绍也少得可怜。
王文挺失望的，他认为像这样的大佬，像这样的投资公司，都应该很有名号的，不说别的，单是面子工程都应该挺上档次才对。他也没考虑太多，只想听听这名大佬会在台上讲什么。
起初还好，这名大佬拿一些知名互联网公司当案例，介绍一些失败和成功的项目，他和所有在场的创业者一样，也比较关注这些，有些案例他也知道，觉得这名大佬讲得还不错，而且谈吐蛮幽默的。然而，让王文意想不到的是，接下来这名大佬突然提议要玩个游戏，一个考验团队成员默契度的游戏。
游戏的规则很简单，台下所有人都参与，以小组为单位，每张桌子围坐的人临时组成一个小组，每个小组的成员不固定，毕竟是临时的团队，也不需要