娟不得不承认。王学平的做法兼顾了景区和现实两个方面的利益。
把免费人情票的级别限制在正科级，看起来是搞不特权，其实从现实的国情出发，已经是很大的平等了。
这就意味着，副科级以下的机关干部，和老百姓一样，都必须私人掏钱来买票进景区旅游。从而避免了在更大范围内造成社会分配不公。
这几天以来，叶明娟提问的次数在总提问的次数之中，占据了相当的其例。
王学平发现，叶明娟提出的问题，越来越尖锐，越来越深入，嗯。这是个勤学好问的好苗子。
搞了这么一个培刮班，王学平的主要目的是，拉近和旅游局干部职工的距离，从中发现一些可造之才。
从现实意义上来说。机关里面还是人才辈出的，只不过。当头头的，大多是昏庸无能之辈，这就严重影响了人才的选拔。
王学平利用办短期培班的机会，充分树立起了自己内行专家的威信，也方便下一步指挥选拔出来的干部，对他言听计从。
机关的干部，大多都很聪明，也很能干，只是迫于压抑的环境，而随波逐流，混日子罢了。
王学平的这个培班，其实是对他们发出了一个明确的信号：他和别的县领导迥然不同。不仅懂业务，而且平易近人，大家自由选择，是跟着他干，还是自甘堕落？
坐在一旁的谢中华，心里满不是个滋味，网开始，对于王学平办培班的做法，他并没有当回事情。
渐渐的，谢中华品出了其中的味道，心里别提多憋屈了，这不是颠覆了官场的尊卑等级了么？以后，我这个一局之长，还怎么管事？
想归想，谢中华心里却明白，王学平的身份不同于普通的副县长，他是县委严书记的嫡系心腹，得罪了这么一个大红人，后果不难预料。
所以，谢中华被迫低头，开始认认真真地听讲，仔仔细细地记起了笔记，惟恐漏掉了王学平所讲过的重要内容。
谢中华的状态。别人不丰楚，他的几个副手，哪能不明白呢？大家也都是官场上的老油条了，王学平公然摆开了闭卷考试的架式，傻瓜才不懂其中的内涵。
于是，一股子好好学习，天天向上的精气神，久违地出现在了县旅游局班子成员的身上。
局领导们身上发生的变化，又刺激到了普通机关干部和职工的神经。一时间，王学平惊讶地发现，课堂上的学习秩序棒极了，几乎每个人都聚精会神的听他讲述旅游行业的一些规律性的东西。