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第二十七章:走眼指数五颗星(2 / 3)

别的啊。

有能力却赚不到钱,因为太忠诚反而被嫌弃,这世界上不应该有这种不公!

胡爱忠犹豫着站住了,半晌才道:“那就谢谢领导了。”

丁一天从会议室里搬了个凳子,让胡爱忠在外面坐着等着。

应聘“技术副总监”这个职位的人一共四个,很快就面试完了,在下一轮开始之前,丁一天走到了小李面前,问道:“李姐,为什么胡爱忠被刷下来了?他是这次所有人里最厉害的一个!”

以胡爱忠这种级别,真要是遇到了伯乐,年薪百万轻轻松松。

“啊?”小李其实有点莫名其妙的,你谁啊你,你说厉害就厉害?不过她推脱道:“这是赵总和人力专家的决定,我也只是负责记录……”

“我去跟赵哥说。”丁一天敲开302的房门,走了进去。

然后丁一天愣住了,他没想到竟然会在这里看到熟人。

302房间中间,摆了两张桌子,赵振身为总经理助理,在虎溪机械也是副总级别的,自然坐在中间。

他的左边还有一个年轻人,丁一天非常熟悉。

他的“就业指导课”老师,韩人力。

当然,就业指导课是大课,整个系一起上课,人数近百人,丁一天之前又是小透明,韩人力并不认识他,只是隐约觉得有点面熟。

哦,对了,是昨天梁总亲自送回来的那个人。

他也是中京科技大的学生?

师徒二人对望了一眼,互相和对方点了点头,然后丁一天就开门见山道:“赵哥,胡爱忠是真正适合的技术副总监人选,你为什么把他刷下去了?”

赵振其实心中有点不爽,但还是解释道:“我们看了他的简历,胡爱忠在一家国有小机械厂里窝了十多年,我们也调查了他的那个机械厂,基本上是半死不活状态,在这种机械厂里,有能耐的人估计早就走光了,而且国企的节奏,也不适合竞争激烈的机械行业。”

“简历并不能代表一切。”丁一天道,“你们只要多问他几个专业问题,就能知道他的能耐了,我建议你们再给他一次机会。”

“面试已经结束了,我们要准备下一轮了。”赵振并不想这么做。

“如果你不给胡爱忠这次机会,真正会错失人才。不然的话,我亲自把胡爱忠介绍给梁总。”丁一天非常强硬。

胡爱忠忐忑不安地在走廊里等着,明明有凳子,但是他却坐立不安,心中不知道是紧张还是期待。

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