关于秋彤，大家几乎没有任何意见，一致认为秋彤管理能力强，对经营的理念理解透彻，做事讲原则，为人正直，到发行公司之后的工作业绩十分突出，同时，她又有在集团人力资源部工作担任副主任的经历，对经营和行政工作都熟悉，都可以驾驭好，是个合适的人选。
对苏安邦，大家认为他目前担任的职务是经管办主任，既是集团所有经营单位的管理部门，又行使着行政职能，而且苏安邦还是集团监督委委员，也算是比较合理的入围人选。
对于曹莉，因为她本人就在会场，大家给她的入围理由是她既担任过经营管理部门的负责人，现在又在担任办公室主任，有经营和行政的工作经历和经验，所以，她也入围。
孙栋恺很会玩，搞出来一个三人名单。
那么下一步，他会如何操作呢？
大家都在看着他，拭目以待。
我在拭目，却不想以待。
我想既然秋彤已经入围三人名单，那么这个总裁助理就必须是秋彤的，她有这个能力，有这个资格，有这个水平。
和苏安邦曹莉相比，她是最有资格的。
当然这是我的想法，最终结果是谁，不是我能做主的。
而且，秋彤对这事根本就没放在心上，根本就不去做任何努力和争取，一副任其自然可有可无的态度。
她不努力，我要努力，我要为秋彤争得这个位置，这是秋彤进步的好机会。
既然干了这圈子，就要努力去进步，不然，还干什么圈子呢？
听说确定好三人名单后，最终谁能脱颖而出，要经过高层核心办公会来决定。
集团高层核心办公会有三个人，我心里明白，办公会其实就是孙栋恺说了算，那两位都是孙栋恺的傀儡，向来都是孙栋恺说什么他们就听什么。
抛开工作能力，论起关系，曹莉和苏安邦都大大强于秋彤，曹莉和孙栋恺的个人关系自不必说，那是血肉铸就的长城，苏安邦也通过本家的那位苏主任在给孙栋恺施压，孙栋恺不会不考虑这些因素的。
但同时，孙栋恺又必须要考虑管云飞，考虑管云飞是否是有针对性向他提出这个任命总裁助理建议的，是否管云飞心里已经有了自己的目标。但管云飞丝毫不流露自己的任何意向，似乎在考验他揣摩自己意图的能力。
当然，也有一个可能，那就是管云飞只是提个建议帮助孙栋恺解脱繁重的工作而已，他没有自己的其他意图。