经转过了千遍，脸上的表情只是习惯性的伪装。他还在权衡，是报告上峰收获大，还是一起私吞收获大，就算是私吞，也得磨刀霍霍狠狠地砍上一刀放出点真血来不可。
“什么鬼？”老八心中自然是一种日了狗的错觉。赵高已经开启了灵魂连接，把团队中三个人的视野共享了——刚刚用“明察秋毫”探出了鬼怪和胖幺的主属性，大体都在四十五左右，比较接近阈值者。至于后面的几个跟班，属性都在三十五左右，也算资深探索者了。
这样的属性，麦玲珑能无损打十个！
现在却装出一副受惊的表情，女人果然都是天生的演员，而且表演欲强烈！
“老八，别怕他，现在是和平场景，不能相互攻击！”眼见老八还在懵逼的状态，麦玲珑给这边加了一把火。
“和平场景我就没有办法了吗？”鬼怪狞笑了一声，身上蓝光一闪，竟已开启了一个团队技能。
“变节：临时变换自己的阵营，降低敌对阵营的敌意，使用后本剧情世界此前所有收益归零，消耗1ooo点积分和1点荣誉点。”
这个技能是牧者团队的核心技能，也是用来压榨新人最有效的手段。通常情况下，他们都会展示这个技能威逼新人，再用利益引诱，双管齐下的情况下签订一系列的契约，为自己积攒一些炮灰。
炮灰也是一种资源，通常情况下不会轻易被消耗掉，只要熬过了前面几个世界，成为资深探索者就会转变成牧者团队的“羊者”，有了一定的权利。再往后，机缘巧合的情况下能够进一步成长，比如获得技能甚至觉醒天赋，甚至有可能被核心团队吸收，转变成“牧者”中的一员，从被剥削被压迫的地位翻身做主人去欺压新人。
牧者团队的领袖显然深谙团队强大的真谛，并没有完全放弃吸收新鲜血液的机会，既给了底层的人一定的希望，也让上层的人获得更多的利益，所以牧者团队的生命力和扩张力都很不错。
能够在方舟空间中带着臭名却混得风生水起，没有一点真本事真手段仅仅靠着蛮横怎么可能？从管理的角度来说，牧者也算是人杰了。
比如眼前的鬼怪和胖幺，他们就属于快要被吸收进核心团队的预备“牧者”，也可以称为“羊头”，都是从属于核心团队成员“牧七”，也是牧七最早的一批“羊”中活下来的，至于“牧七”，本身最早也是牧者的一只“羊”而已。
只是现在鬼怪这个羊头面孔扭曲，看着方舟空间的提示已经欲哭无泪了。
“团队