接下来刘焱和邢小雅聊了一些人力资源管理方面的话题，发现这姑娘还是有两把刷子的，对人员招聘，工资定级，薪酬体系建立等等人力资源相关的诸多事物都有一套完整的认知。虽然大多都是从书本上学来的知识，没有实践过，但她起码懂得这些概念，知道如何去制定相关的规则，比刘焱、阳威力这些纯粹的人事管理门外汉强的多。
确定了邢小雅的真实才能，刘焱从兜里拿出一张名片递给她，说道：
“如果今天之后，你还有心找一个人事管理相关的工作，可以来我们维创电子公司试一试。”
邢小雅接过名片，珍重的放到小包里，然后说道：
“谢谢刘老板的赏识，我会认真考虑的。”
和美女坐在一起聊天，时间过的还是很快的，
快八点钟的时候，宴会厅内来了几个重量级人物，包括两个搞房地产的李大亨，搞航运的包船王等等。
见到他们到来，很多老板都站起身，主动迎上去打招呼。刘焱看待这些纵横香江商界几十年的大亨，就像在看待历史人物，尊敬或许有一些，崇拜却是说不上的。
毕竟他是九零后，在他出生成长的年代，这些商业大亨不是逝世就是退休，早就退出了历史舞台。
在这些大亨到达之后不久，香江XHS社长涂子真，在几名副社长、主编的簇拥下进入宴会厅。此时宴会厅内的人数已经超过了300人，再加上有一些人在各席位之间不断的走动，偌大的宴会厅竟然显得有些拥挤。
晚八点整，新年酒会正式开始，社长涂子真拿着一个话筒，站到前台发表了一番新年致辞。先是感谢了一番各位来宾，然后总结了一下80年香江XHS取得的成绩。
再往后就是介绍内地的改革开放政策，列举了投资内地的诸多好处，像是低廉的用工工资、廉价的原材料采购价格、近乎无尽的地皮供应等等。
最后号召在座的爱国港商，积极去内地考察投资。并放出消息，国庆之后，香江XHS将组织一个港商考察团，去隔壁的深镇市考察投资环境，感兴趣的可以联系他们的工作人员，报名参加考察团。
社长发言完毕，接着就是港商代表发言。坐在前排的几名大亨互相推让了一番，最终还是李超人站上前台，发表了一番热情洋溢的演讲。听完他的演讲，刘焱才知道，原来改革开放初期，港商在内地就投资了如此多的项目，很多当时投资的宾馆、桥梁之类的建筑，在四十年之后，依旧在使用之中。