是目前索尼的首席执行官，他曾经担任过二十多年的索尼音乐负责人，专门负责海外营销，是当年索尼“四剑客”其中之一。 其他三位都是技术出身，只有他是没有技术背景的高管，但最终是他在三年前担任了CEO的职位。 究其原因，还是因为他能挣钱。 06年他接棒担任索尼游戏负责人，花费四年时间让索尼游戏板块扭亏为盈。 同一时间，他掌管的索尼旗下的Qrio?City线上影音服务陆续登陆美国等国家。与iTunes类似，用户可通过索尼的设备PS3、蓝光播放器、Bravia液晶电视或智能手机订阅该平台上的内容。 由此，索尼网络创业的实验田战略，序幕才得以慢慢拉开。 论能力，牛莉和他相比，只是个后进晚辈小学生，论经验，人家吃的盐比牛莉吃的饭都多，压根没法比。 再加上人家在美国待了那么久，恐怕早已知道了星海文化和哥伦比亚的矛盾。 明天怎么谈？牛莉已经想了一路，但还是没有方案。 郭添见状，笑道：“别太担心，明天上午，他肯定得先见我了解情况，到时候我会帮你的。” 牛莉笑道：“你这么大张旗鼓的来接我，就不怕他对你疑心？” “疑人不用，用人不疑。再说了，也是他让我接待好你们的，怕什么。”郭添微微欠身：“不知道牛总今晚有什么安排？” 牛莉一摊手：“客随主便。” “好的，那就我来安排吧！” 来到酒店，放下行李，郭添邀请牛莉和团队来到了一家怀石料理餐厅，品尝了正宗的假盘国料理。 随后又找了家僻静的居酒屋喝酒聊天，看看表演，倒也轻松惬意。 牛莉索性也不再去想明天的事，既然平井一夫答应见面，那就说明有合作的意向，既然确定了这点，那就没什么好担心的了。 下等的合作是卖产品，中等的合作是卖人情，上等的合作是卖价值观和企业文化。 和索尼相比，星海文化只是个还没上市的小公司，这次能够见到平井一夫，还是借助了郭添的引荐。 反正见一次面也没法把事情完全定下来，就和以前一样，当是认识个朋友，聊聊天就好。 和这位从业数十年，掌管这样一家巨型公司的负责人取取经，学学管理经验，也是挺好的嘛！ 第二天下午四点十五分，平井一夫的秘书准时将牛莉等人带到了他的办公室，郭添也在那里。 之所以没有选择会议室，而是将会面地点放在了更为私人的办公室内，显然平井一夫也没有想着一次就敲定合作。 因此，见面后，牛莉丝毫没有提及合作的事，而是做出一副拜访偶像，取经学习的态度，和平井一夫聊着天。 从企业的管理，