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第679章 面对团队的新态度(3 / 3)

是可以填补国内空白。

按照辛丽的设想,这些东西直接可以挂政策,对于评测市级省级研发中心有大好处。

只不过季东来更多的从经济领域考虑这个问题,对方的团队工资普遍八千以上,十一个人的团队。

每个月几十万的费用,还不包括研发设备的投入,而且这帮人是一个团队,能团队来就能团队走。

再说研发中心几乎不抓钱,对方的这个技术市场转化率太低,这中间的花费太多了。

“季总,我想您还没明白我们这个技术的重要性,这项技术在很多领域都可以应用,包括模具表面镀层,耐磨轴承表面涂覆,各种动摩擦材料表面进行的改性都是可以的。”

“如果您光是看到高强材料的拉伸应用,那就太局限了。我们已经找到了很多这方面的应用,所以您不用担心转化问题,我们前期做了很多的市场调研。”

“另外现在汽车发展的很好,我们可以在汽车零部件领域进行应用,非常实用……”

(本章完)

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