什么叫华夏特色？
跟其他国家不一样的，就都是。>雅文吧＿·```y·a==e=n=8>
与行政体系一样，培训机构在各级地方都存在，甚至国有的大型企业都有自己的学校。
干部培训在政治生活中尤为重要，和其他的基本一样，档次最高的培训机构就在京城，想要在政治领域有所建树，那么京城这个学校就是梦想殿堂，甚至就是谁都要越过的龙门。
华夏干部培训学院环境幽静，选址也很讲究，远离闹市，却不失方便。
学校内部设施齐全，学员在里边儿拥有令人羡慕的生活和学习条件。
刘成君他们这一批共有两个班，八十名学员，他们这个班的班长就是来自西北省的齐树栋，今年三十九岁，年龄正在紧要的时候，从他能来学习看，齐树栋算是赶上了关键的末班车。
齐树栋的房间里有好几个人，正在一起聊天，从口音上听得出，他们大都来自那个地区，在华夏，老乡情节是无处不在的。
刘成君一出现在门口儿，齐树栋就站起来，笑着说，“成君来啦，快进来坐，正说你们滨城呢，这几年滨城展的真够快，利华刚才还说，找机会到滨城区看一看呢。”
这也就糊弄鬼，谁知道他们聊哪个段子，刘成君进来就说滨城，要是冀北的来除了地名，其他的词儿都不用换。
其他几个人都站了起来，冲着刘成君打招呼并附和齐树栋的意思，说实话，这热情劲儿让刘成君自己都有点不习惯。
别以为到这儿学习来就是简单的听课学习，里边儿弯弯道道多得是。
每一个培训项目其实都暗含着某些不为人所知的内容。
那就是竞争，无所不在的竞争。
考察，根本现不了的干部考察。
华夏的干部选拔制度并不完美，但也有科学与极具哲理性的机制在。
能够坐在这里的课堂上，先不要看级别，也不用分析什么职务，至于背景什么的无所谓，没有的很少能选中，看看年龄就明白了，一定是同级别干部里非常年轻的。
这可是在全国选拔出来的，一旦进入华夏干部培训学院，他们的竞争层面就从地方小圈子升级到全国大平台，除了比拼学识能力，更考究综合素质。
神马叫综合素质？
包含很广泛，也非常复杂，那就得凭上边儿怎么看，这时候优点和缺点界限非常模糊，一条准则被总结出来，既然没准则，那