两点。第一，只要是符合条件的、能力和素质达到要求的，都可以报名，参加公开竞岗。集团董事局将组织公开、公正、公平、透明的竞岗，一定会让有本事的人脱颖而出。第二，能者上庸者下，这是自然规律。如果有谁在背后做小动作，一经发现，一概开除永不录用！”
薛萍扭头望向骆志远：“下面，请骆董不，请骆主席为我们讲话。”
薛萍率先鼓掌，台下的中层管理人员也开始热烈的鼓掌，都面露兴奋之色。
对于这些中层经理人来说，哪些高层被“清理”出去，其实都无关紧要，重要的是集团如今有了多个上进的渠道和空间。
不要说集团副总裁的高位，就是下属三级集团和海外上市公司总裁，也是值得拼搏竞争的职位。康桥集团现在家大业大，一个三级集团的总裁就相当于一方诸侯，掌控一个过千人的企业集群，年薪可想而知。
一些学历高、资历深、、能力强、担任中层部门正职的经理人，都开始踌躇满志，决定要报名参与集团副总裁职位的竞聘。
一旦竞聘成功，那可就是涅重生，上了一个层次。..