，但能力有所欠缺，而且工作激情和创新意识也弱，他或许会是一个忠诚的、任劳任怨的下属，但绝对不是一个放眼全局、兼顾长远的合适的掌控者。因此，骆志远说唐根水比管大军更适合干镇长。
但反过来说，如果让骆志远选择用人，他却会选管大军而不是唐根水。
原因其实也很简单：骆志远本身就是一个能力很强、个性很强的人，他需要的是下属的忠诚和不折不扣的执行力，而不是其他。唐根水说白了跟骆志远是一个“路数”上的人，长期在骆志远的影子下工作，对唐根水而言未尝不是一种煎熬。
唐根水是那种很有思路和想法的人。可如果骆志远长期在任，有骆志远的压制，他的思路和想法就很难发挥出来。因此，如果骆志远不走，唐根水迟早也会调走。
这几乎是一种必然的结果。
高欣庆就不一样了。她毕竟是女同志，能力再强也有力有未逮之处，有唐根水在旁辅助，会相得益彰相辅相成。当然，问题的关键在于——两人会不会取得政治默契和利益平衡，这主要取决于高欣庆的心态，也取决于唐根水能否摆正自己的位置。
“你要走了，我还真是有点不习惯……你的办公室还是保留吧，反正你在区里，以后镇里的事，你该管的还是要管！”高欣庆嘻嘻笑道：“可不许撂挑子！镇里现在这些事，都是你定的，你可不能不管！”
骆志远笑而不语，其实心里在苦笑。
此刻，他愈加觉得，自己被邓宁临安排在高新区，相当于是陷入了一场泥潭中，日后等待着自己的恐怕是无尽的苦恼。说是协助何县临建章立制运作高新区，但如果没有市委的鼎力支持，这些都是一句空话啊。
高新区是邓宁临主抓起来的政治成果，劳力或许不敢直接取消了高新区的存在，但支持力度肯定要比何县临想象的低得多，甚至可能是变相的拖延和推诿。
如果是这样的话，骆志远在高新区就不是“工作”而是接受“揉搓”，有苦难言。
“组织部没说什么时候宣布？”骆志远随口问了一句。
高欣庆笑容一敛：“说是下午就来宣布组织任命。”
骆志远哦了一声，就将深邃的目光投向了窗户之外，望着窗外那棵老槐树上一根翠绿枝桠上跳动着的叽叽喳喳的两只灰色的小麻雀，目光闪烁，沉默不语。
这个时候，高欣庆才意识到事情有些不太对劲——骆志远被免职，他自己事先并不知情，而市委调整得这么仓促，背后肯定隐藏着