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第三百六十六章 莫名其妙(1 / 4)

现在的少女时代里有个六人的小团体,不过这个小团体不是那种抱团排挤别人的小团体,组成的六个人甚至都没有意识到,在组合好不容易捏合到一起后,她们又重新形成了一个小团体。

最初的时候,众人是为了为了组合的事互相商讨,期间有六个人发挥了很大作用,尤其是杰西卡、Sunny和秀英三个,在刚开始的一段时间里,她们为了组合的真正凝聚,以及泰妍能够顺利建立队长权威,做了很多努力。

当然并不是说另外四人被排挤了,而是另外四个人因为性格或者自身经历的原因,大多数时候都没怎么参与,习惯成了自然后,她们四个便相对地被独立出来了。

菲碧加入少女时代以后,她的目标就从帮助Sunny拓展到了帮助少女时代,所以在制定的计划时,菲碧就会跟相关的成员说明情况,这使得菲碧跟其余五个经常商量事情的成员形成了这样的团体。

大多数时候,这个团体交流的都是整个组合对方外的事物,例如跟组合发展有关的。当然是在跟外部势力——也就是公司的前辈组合——争夺资源的时候,她们也会聚在一起对一些该注意的问题进行讨论。

至于其他四个人,俞利是处事有点过于谨慎,她很少在众人讨论的时候建议,因为俞利是在传统的普通人家长大的,这样家庭的教育中,她家里对于娱乐圈的理解多半来自传闻以及她那个在SBS任职的叔叔,相比比一般人家虽然了解的多一些,但是事实上他们把娱乐圈看成了和工作场所有些类似的圈子,所以俞利很早就被家人告诫了三多一少的原则:多听多看多做,少说。

这其实算是儒家文化圈里,被许多人所接纳的一种处世原则,不过这种处事原则并不是整个如家文化原则中的全部。由于传统的流失,使得相对容易理解的处事原则更加容易被传承下来,而相对复杂一些的原则,又或是跟传承者所处的时代背景不相符的一些原则,并没有被继承下来,因此俞利在很多事情上过于听从家长的教育,三多一少原则也成为了她的处世哲学之一。

这就是使得她在参与讨论的时候,也很少说话,最多是提及一些大家公认的事实,真正需要建设性发言的时候,俞利往往都会变得谨小慎微起来。

其次是孝渊,按照她的背景和性格,不参合这样的事十分正常,而且相对来说,她的想法有时候太过跳脱,让人理解其中的逻辑关系还是很需要下一番功夫的——这倒不是说她精神有问题,而是说在她严重事情的联系与在其他人眼中是有些不同的

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