般说来，这类型的华人对日本的观感倒是很不错，尤其是选择在印尼安家的那部分，因此，从某种角度上说，艾回是有可能争取到菲碧的。
问题是，菲碧在韩国期间，身边总有人，如果艾回对菲碧进行单方面接触，就可以算是违反合约了，虽然挖墙脚的事情在娱乐圈屡见不鲜，但是这里毕竟是韩国，艾回是客场作战，不能像在日本欺压小公司时有那么多隐蔽的手段。
另外，菲碧在对待撒满公司时没有归属感的做派，让艾回在屡次想要挖走BOA、DFSQ等人不果后，终于看到了从撒满公司挖走高质量偶像的可能。
最重要的是菲碧本身的素质和能力，不管是公司对她进行的武术训练，还是各种课程，菲碧都能在极端的时间内掌握，而且，艾回手上还有只有公司高层才知道的菲碧的完整情报：绝对音感，八度音域，过目不忘，绝对黄金比例的骨架，等等一系列能够在娱乐圈创造话题的东西。
再加上菲碧从中国回来后，在综艺节目中的抢眼表现，让艾回把挖墙脚的工作重心转移到了菲碧身上。
问题是，他们没有接触菲碧的机会。
一是因为，菲碧的手机中虽然没有记录任何一个人的号码，她打电话会拨打记忆中的号码，而看到不认识的号码后一定会拒接。这就使得这个最方便最隐秘练习到菲碧的途径失效了。
二则是因为目前撒满公司的艺人管理工作的特点造成的。撒满公司作为从成立起就一直站在娱乐圈顶峰的经纪公司，自然对艺人的管理有着自己的方式，虽然这些方式往往会让粉丝觉得公司是在虐待艺人，但是事实上也有保护艺人的因素的，而且，这种管理方式中经济团队中的常驻人员都是公司出身的，使得经济团队本身对公司的忠诚度更高，这是李秀满那一辈人经过无数次教训总结出来的管理方式，并不是完全一无是处的。
这也是为什么引入艾回后，艾回却和金英敏一起联合起来逼迫李秀满的原因——金英敏的制度化和国际化公司改革，让艾回看到了围绕在撒满公司艺人身边的保护罩有松动的可能。
菲碧虽知道大部分事实，脑中知识丰富的她很快就推算出来，这件事背后还有艾回的身影在。
虽然菲碧对撒满公司不感冒，但是少女时代的姐姐们却对撒满公司充满了感情，毕竟她们买入娱乐圈的起点，拥有人生中第一个粉丝，都是在撒满公司做练习生时期发生的，练习生时期对于她们来说，是人生中不可多得的一份珍贵的回忆。
所以，连带