毛病什么地方有你。”林磊回身就给了董钰一记反抽，却在连拉带挡的情况下没打实。
然而，哪怕是董钰受到惊吓下意识抬手一挡，还是被林磊打了个跟头。
“老板，错了，我真错了，以后我一定会尽力做好的……”对林磊有所了解的王娆，不顾跌倒的疼痛起身，一边搓手一边哭着求饶。
“给员工发工资确实是人力资源部的疏忽，老板，下个月，下个月工资一定进卡，彻底解决发工资混乱的局面。”摔了个跟头的董钰也连忙起来，对林磊保证道。
“一个个办公都办成祖宗了，草你们玛的，人力资源部和财务部多得都数不过来了，养这么多人开个工资开不明白，一个个都特么吃干饭，我让你们吃，都给我往下裁，精简人员要是还没有工作能力，就让你们往上顶，我让你们加班加到死。”林磊在篮球馆咆哮着破口大骂，使得溜边的卢强都不敢上前。
“老板，以后每到开工资的时候，我会组织各个公司和总部财务部的人做工资入卡，绝不会出现之前的情况。”知道林磊越说火气越大，王娆连忙保证道。
“老板放心，不只是财务部，包括人力资源部在内，整个锦绣系的办公室，都会进入到一个精简人员的过程，留下有工作能力的，裁员三分之一。”董钰郑重对林磊道。
“一个一个审核，包括主管和高管在内，我不管她是谁，什么关系，没有工作能力就开掉，还有，薪金与能力、工作不对称的，都给我往下砍，愿干不干，不干走人有得是人干，我怎么就不信这事儿呢。”林磊的说法，让被狠尅的董钰和王娆心中都不由暗暗一震。
之前林昕蕊在会议上，才同董钰给锦绣系的高管和主管求了一个大封，可是这才没两天，林磊就已经借机大发雷霆开始调整。
“砍人砍薪吗？”
董钰隐隐意识到，林磊不会将锦绣系喂得太饱，就算薪水能涨上去，这钱挣得也绝对不容易。
“给王瑾兰打电话，不用让她来了，锦绣系不会容忍个别差异太大的年薪。”林磊拉拉着脸，对李箐然直接点了王瑾兰的名。
“我知道了。”
李箐然暗暗一笑，感叹王瑾兰已经输在了竞争的起跑线上。
“卢总，你……”
跟着卢强溜走的女工程师，一脸的复杂。
“这个时候不能上前，要不非得引火烧身，看起来年底之前是要风声鹤唳了，她们都是没整明白啊，回去下发通知，整个地产公司要进行安全自查