满问，“会不会引起教职员工的情绪不稳？”王老实说，“等问题反映到你的面前，就太晚了，防患于未然的道理，王姐应该比我更懂吧。”王东云赌气说，“我想不通。”王老实没坚持，他和王东云谈这个的时候，就有所预料，“这样吧，王姐，这事儿先放放，你可以组织内部来个‘摸’底，有没有必要，‘摸’完再说。”王东云一听王老实退了一步，心里多少有些犹豫，人家才是大老板，自己有点股份，可真的是当家不做主，“落实，我不是————”王老实知道她要说什么，“没事儿，王姐，我们都是为了华夏未来更好，这点你我出发点是一致的。有分歧也正常，殊途同归，且看吧。”离开华夏未来的时候，王老实没有任何不高兴的，在和其他高管们谈话时，王老实还是以听取汇报，多以鼓励为主。所有人的反应都在他的预想之内。那新的工作不会因此就真的不做，根据那新给王老实的工作计划，也是从暗访开始，以那新这货的‘尿’‘性’，王老实敢百分百的保证，这厮已经动手了。唐建兴反应没有王东云那么‘激’烈，只能说，他把自己的位置摆得正。王老实还安慰他，说不是针对谁，就是为了保持公司的竞争力。结果没说完，唐建兴就表示，这是必要的手段，华夏时代人员复杂，参差不齐，确实需要通过外力来进行整顿。唐建兴还说了一件事儿，滨城启动了一个很庞大的规划，就是滨河改造提升。根据滨城的城市建设思路，滨城的方向就是沿河，向东。市内就是快速路建设，解决城市拥堵，沿河建设新滨城，向东与新区衔接，全面提升滨城的城市品位。这个规划很符合滨城的实际情况，王老实知道换哪一位主政，都不会跳出这个路子。唐建兴注意到的就是其中一个项目，滨河湾的项目，他有意拿下来。王老实问，“竞争很‘激’烈？”唐建兴点头说，“是很‘激’烈，不过，大家都在看时代的意思。”王老实听了有点意外，“看我们的意思？”唐建兴说，“听说这个项目上面有安排，如果我们要做，就是华夏时代的。”又是补偿。