员离场，也就是出了圈，就算是被淘汰，所以，没有队伍愿意靠近边线。
安第斯帝国坐拥主场之利，又是人数众多，抢占了场地最中央的位置，没什么毛病。
其它几支队伍围绕在安第斯帝国队伍周边，既不敢离得边线太近，也不敢太靠近安第斯帝国队伍。
此时此刻。
唰！
唰唰！
唰唰唰！
玄武帝国队伍所有人的目光都看向了叶冲。
后者微微蹙眉，扫视周边，没有吭声。
不过，他很快向下压了压手，众人马上变得安静了下来。
说起来，叶冲现在也有点犹豫，不知道该怎么走下一步。
从现在的情况来看，这次死地选拔赛的第一轮和第二轮，考察的都是个体作战能力，现在到了第三轮，却是在考察团队作战能力了。
个体作战好说，一个人说了算，胜负成败靠的是实力、战术和把握机会的能力。
团体作战不同，首先要做好的就是团队的凝聚力，而要实现这一点，团队的领导者发挥着举足轻重的作用。
兵熊熊一个。
将熊熊一窝。
一个好的领导者，可以把一个团队凝聚在一起，群策群力，发挥出远超预期的超强战力。
一个不好的领导者，即便拥有由强大个体组成的战队，却也只能在一盘散沙中遭受失败。
团队的领导者不是单纯的指挥官，而是队魂，也是精神领袖和权威。
比如在老东山开展的亮剑行动，林杰是现场指挥，而真正把团队凝聚在一起的，是坐镇的叶冲。
这其中，林杰相当于管理者，而叶冲才是领导者。
说起来，也正是因为老东山的经历，和叶冲在扬武大会上的展现，以及他去了凛冬后，网络上流传的关于他的战绩，这些都让他的形象得以固化。
有他在，就有魂，人不慌。
而这也是为什么刚才大家齐刷刷看向他的原因。
那是一种潜移默化的信任。
也是一种发自内心的尊重。
叶冲当然明白这一点。
不过，他现在真有点拿不定主意。
此时此刻，九支队伍矗立场中，人数不一，实力不同。
安第斯帝国，59人，一多半都是高级武道战将修为。
耶罗大陆，33人，一多半都是高级武道战将修为。