，你这话说的可就不对，我一个月给你们车间1000万产值的活，难道还不够你们工人发工资和奖金？这几年你们可都是处在半停产的状态，难道你们是宁可呆着也不想干活？这可不是你们范主任的意思吗。”
“这虽然不是范主任的意思，但事实就是这么回事儿。”
“那你跟我说说，你们这些技术工人一个月下来，连工资带奖金，能达到能能拿到手多少钱？”
“那可不少，怎么也得有6000到7000的样子。”
“你们工时是不是定的太高了呢？机修车间的情况我也不是不了解，拿那个费段长来讲，他干三年可以干上十年的活，哪有这么计算的？现在难道还是那个样子吗？”
马思骏苦笑着说：“跟过去也没有什么大的区别，工时定得高，工人奖金不就多吗？你不给工人多发些奖金，他也不玩活啊？”
何大军给马思骏倒上酒说：“这就是这种传统的生产管理方法所形成的弊端。车间的管理就那么科学到位吗？再说，有活干总比没活干强吧？能发出来工资就已经不错了，车间为什么要发那么高的奖金呢？单纯用钱来鼓动工人，加班加点的干活，这也不是非常正确的方法。再说，干好干满八小时，这是必须做到的，一天能干三天的活，这种计算方法本身就有问题。”
马思骏笑着说：“你说的这些，就是范主任的意思，我所执行的也是范主任的意思，可是要跟段长和工人发生冲突。你说你让我怎么办？我现在想回到车间就干活，范主任他不让。”
“我找你来就是想跟你聊聊你这个调度计算加工方法，一个工件加工时间你给他多算两个工时，全车间，全工段，这么多个机床，这么多个工件，这要多花出去多少钱，范主任让你当调度的意思我也知道，你的活儿比较难干，但你也要干下去。我觉得这对你是个锻炼。”
“这么说，你是给范主任当说客来了？“
“我不是给范主任的顺客，但我知道，你这个差事不好干，所以就出来跟你聊聊。来，喝酒吧，这可是你要的茅台呦。”
马思峻还从没喝这么好的酒，这一瓶酒可比自己一个月的工资还要高，如果不是何大军今天请他谈单位的事情，他这辈子也可能没有喝这个酒的机会。
他连喝三杯，这么的美味的酒进到肚子里，他就感到晕，他看了看眼前的何大军，何大军始终面对微笑，曾经都是一个单位的工人，可人家突然之间就成为了一个大老板，而自己还是一个单位的小工人，他怎么