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第二百六十二章蒂姆·库克的任务(2 / 4)

有的项目,所以这个部门前期只适合那种富有远见、追求完美、苛刻、并且执着的人来领导,只有一个对自己苛刻对别人更苛刻的完美主义者,才能代领手机部门在这段大爆发的时期造出让人惊艳的产品,奠定行业的地位。

而蒂姆·库克如果真想要成为手机部门的总裁,那就需要像前世的苹果一样,等用几款产品奠定公司基础才能让他接手,否则不是让他带领手机部门走向辉煌,而是走向灭亡。

一旁的蒂姆·库克听到约翰的任命,心里也松了一口气,IBM集团拆分为八个部门这他知道,但他不知道自己会接手哪个部门,而八个部门中他最想去的是大型机或者技术咨询服务部,这两个部门是IBM的长项,产品成熟,销售渠道全面,进入这两个部门相对其他部门容易上手很多,而假如去手机、家电、办公设备这些新部门,一切都要从零开始,他觉得自己还没有这样的能力,怕做不好。不过好在约翰将他放到了技术咨询服务部,这对于他来说是最好的结果。

技术咨询服务部是IBM集团里非常挣钱的部门,主要为世界500强企业提供管理咨询,战略咨询,IT咨询等业务,每年营业额能占集团营业额20%多,可以说进入这个部门只要不犯错,想盈利绝对没问题。

但约翰要的不是不犯错,也不是原地踏步,将蒂姆·库克安排进技术咨询服务部,就是为了让这个部门发挥更大的力量。

“库克总裁!”约翰看着蒂姆·库克,伸出一根手指道。“我给你的任务只有一个,二十年之内将技术咨询服务部打造成为世界最大的咨询服务公司,成为世界500强之一,达到你就是IBM集团董事长兼总裁,达不到就卷铺盖走人,明白吗?”

蒂姆·库克手里紧紧捏着任命文件,心里权衡这自己的能力能不能完成约翰的任务,IBM的技术咨询服务部虽然在集团中很挣钱,但放在世界上那也只是排名十几位的存在,二十年的时间要将排名拉到第一,困难可想而知有多大。

但蒂姆·库克不是那种遇到困难就缩头的人,在权衡了自己的能力和IBM集团的实力后,他郑重的点了点头。“boss!这个任务我接下了,二十年后技术咨询服务部一定会成为行业领袖,如果达不到不用您辞退,我自己离开。”

“很好。”约翰赞赏的点点头,年薪上千万的公司总裁如果连这种雄心壮志的胆都没有,只想着混一天算一天,那他有什么资格享受这样丰厚的待遇。

“当然,集团不会让你单打独斗,只要是你

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