第1251章 馊主意
在官场里面呆了这么多年不管是王志一还是乔一帆都不再是那种懵懂无知的小青年就算再天真的人也知道在官场面最不能得罪的人就是领导。 无弹窗 更新快像今天王志一和乔一帆这样的情况不管他们出于什么心思但是今天的这个情况分明就是顶撞了陆睿这个市委书记按照常理来说陆睿是应该生气的可偏偏陆睿非但没有生气还认真的思考了他们的话并且对他们提出表扬。
事出反常即为妖怪！
王志一和乔一帆两人对望了一眼视线交汇之后谁都没有说话但是两个人心里面却都对于陆睿这位新书记提高了jg惕。明明是冲撞了领导领导反倒夸人在官场混久了的老狐狸都明白这不是一个好兆头。再说陆睿的声名在外能被省委在这个时候放到鹤鸣市来主政一方谁又心中敢于轻视他呢？
其他的常委们自然也感到很意外不过倒是对于陆睿的城府有了一个更深刻的认识大家都很清楚这位新书记不是一个省油的灯啊。
接下来要讨论的是组织人事问题自然是由市委组织部长张佳乐来负责介绍众人很快就被他的发言给吸引住了。
张佳乐今天似乎认真打扮了一下穿着一身黑se西服梳着油光的头发一丝不苟的架势很有几分大人物的样子。
他的介绍内容很简单主要就是围绕着全市近期的人事问题除了干部考察的结果之外还有一个重点就是市委组织部刚刚作出的一个规划。
全市干部轮岗！
所有的常委们在听完张佳乐的介绍之后。表情都变得有些难看起来。
因为按照他的这个计划。全市七区九县在内包括市委市zheng fu直属机关的部分领导都会在近期开始跨区域和跨职务的轮岗。
张佳乐介绍完情况之后。最后说道：“我们组织部的计划是启动建市以来最大规模的干部轮岗交流工作全市九成市级机关参与。并将建立长效机制。建立干部交流轮岗的长效机制使干部轮岗交流常态化为不同岗位、不同工作xg质的干部搭建一个学习交流的平台打破一潭死水、死期沉沉的局面有利于加强复合型人才的培养也有利于优秀干部脱颖而出干部轮岗成为一种趋势。随着形势发展需要继续创造和积累干部交流的经验积极探索、及时总结提炼各类干部交流的有益案例。不断充实完善现有制度使之尽快形成完备的制度体系从而推进干部制度改革向纵深发展。”
看了一眼默不作声的陆睿。张佳乐微微笑了笑。继续说道：“干部轮岗可