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154 队伍定位(1 / 3)

“那好吧,我等着就是了。”宫小叶从挎包中掏出手机打起了简易小游戏,安静了不出十分钟,忽然抬头看向许默,吞吞吐吐的问道:“许默,我再问最后一个问题,行吗?”

许默算是看出来了,宫小叶就是那种心里有事藏不住的性格,不让她把话问出来,她都可能活活憋疯。

“呃算了,你问吧,真是最后一个啊!”许默摆摆手无奈道。

宫小叶感激的看了许默一眼,连连点头,说道:“我现在应该算是你的队友了吧?那么以后我是不是也要跟着你进入那些末日幻境呢?”

“是这样的。”许默做了肯定的答复,随即意外道:“怎么?你害怕了?”

宫小叶急忙摆摆手,惊慌道:“不不,我没这个意思因为刚才我忽然想起,我的一个老师曾经说过,最少两个人就可以称之为一个团队,而一个团队的运作不是简单的一加一等于二,绝大多数都是小于二,甚至小于一的效率,如果要挖掘一个团队最大的潜力,最重要的是分工明确,各司其职。所以我想问一下,你有没有想好,我们这个团队的定位是什么?你和我在这个团队中分别要扮演何种角色呢?”

宫小叶的话让许默不由得一愣,对于团队和成员定位问题,他还真的没有想过。

许默起初的想法很简单,由他带着宫小叶去“世界水果贸易联盟”见识一下末日碎片能力者世界的样子,然后在带她进入低级幻境中扫些碎片为她强化,便可以作为主要队员独当一面了。现在细想之下才发现,在他的这个计划中,居然全部是以他为主导,几乎完全忽略了宫小叶的存在。

没有经历就不会有成长,这一点对于已经经历过两个幻境的许默可谓深有感触,如果完全将宫小叶置于自己的羽翼下,不让她在生死一线的战斗中磨练,就算她这样被自己这样硬拉上级别,也根本无法作为可以信任的队友来依靠,也就完全失去了将她带入末日碎片能力者世界的意义。

而且正如宫小叶所说,并不是胡乱拉上一群有能力的队友就可以成为一个强力的团队,如果没有明确的分工,没有默契的合作,能力即便再强也只会是一盘散沙,一旦外界压力增大,整个团队将顷刻土崩瓦解。

因此,确定团队的性质,以及每个成员的定位,也就变得尤为重要了。

目前整个团队中只有他和宫小叶两个人,合作的默契相对容易培养,但在职务分工方面却不宜分得太细,否则情况一旦变化就很难从容应对,只能暂时先定个模糊的发展方向,而在

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